活動前期,為使團輔活動有的放矢,取得良好收益,省客支聯合心理咨詢公司進行了充分的調研。從管理層、總監、班長到員工,共23人、9場訪談。在訪談中員工能夠充分表達自己內心的真實想法,同時能感覺到管理層對一線員工真誠的關懷。根據調研結果,與輔導老師經過充分的溝通,為在線專家們量身定制了心理支持實施方案,從提高抗壓能力、促進溝通、增加適應性三方面對員工進行心理支持。同時還單獨針對新入職員工設計了破冰活動方案。
三場團輔活動共涉及105人次,取得了圓滿的成功。員工們在輕松、愉快的“桃花朵朵開”、“與你同行”、“協同繪畫”等游戲中體驗到團隊給每個人帶來的歸屬感,感受合作的成效;意識到遇到困難調整自身、適應環境,不斷的跳出舒適區才能創造奇跡;體驗到信任給每個人帶來的不一樣的感受。
活動結束后,小伙伴們紛紛表示更加深層次的了解了自己,更加清楚的認識到團隊的力量取決于共同的團隊目標、領導者的有效領導、團隊成員的合理分工和每位成員的全力參與。大家都收獲滿滿,一個個感動的瞬間也給我們留下了美好的記憶!
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