3月19日,中國電信集團工會浙江省委員會召開三屆七次全委(擴大)會,表決、通過了《中國電信浙江省工會送溫暖基金使用管理辦法》(試行);審議了工會財務和經審工作報告;履行了第三屆委員會委員人事變動等事項的民主程序,選舉浙江公司陳華副總經理為工會主席。
會上,省電信工會副主席丘曉明做了2019年度省電信工會工作報告,總結了2019年省電信工會各項工作,對2020年工會在推動企業高質量發展方面提出了具體要求。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,各級工會要繼續牢牢把握學習、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,堅持黨的領導、堅持以人民為中心,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,把主題教育與企業改革發展的中心任務結合起來,與推進新時代電信工會工作結合起來。
各級工會要圍繞、推進企業高質量發展中的經營生產重點任務,聚焦云改、5G、智慧家庭等新興業務,進一步落實崗位創新,推動企業高質量發展。要以員工為中心,切實做好防疫關愛,為民服務辦實事。
新當選的省電信工會主席、公司副總經理陳華表示,他將牢記初心使命、奮力擔當,服務企業發展,服務員工成長,推動全省電信工會工作再上新臺階。
他要求,一是各級工會干部要不忘初心,牢記使命,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是圍繞中心、服務大局,團結動員員工推動企業高質量發展;大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,營造“比學趕幫超”的良好氛圍,激勵全體員工學趕先進,愛崗敬業,不斷創新,頑強拼搏,再立新功,不斷提高員工的獲得感。
各級工會要積極配合行政,以員工滿意度為檢驗標準,扎實推進為民服務十件實事落地,要不斷豐富“四小”建設內涵,時刻把員工的“小事”記在心上,為員工群眾真心誠意辦實事、堅持不懈做好事、盡心竭力解難事,不斷提高員工的幸福感;要堅持全心全意依靠工人階級的方針,把統一思想、凝聚力量作為中心環節,通過一系列員工喜聞樂見的宣傳活動、文體活動,引導員工、服務員工,不斷提升員工安全感。
三是盡職盡責、擔當作為,成為員工信賴的職工之家和娘家人。他希望各級工會,要團結動員廣大員工堅定不移跟黨走,擁抱新時代、踐行新思想、實現新作為,為全面取得抗疫戰役的勝利、實現企業高質量發展而努力奮斗!
審核編輯:劉蘭
本文歸屬于:浙江電信寬帶
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